EXCESO DE OPTIMISMO O PESIMISMO EN LA EMPRESA. Hay que conocerse para descubrir nuestros límites. Hay directivos demasiado entusiastas que triunfan en épocas de bonanza, pero que llevan a la empresa a la ruina en épocas de crisis al generar demasiados gastos corrientes. Por el contrario, el directivo excesivamente pesimistas enquistan a la empresa. En ambos casos la solución
es moderar los excesos sabiendo escuchar al resto del equipo. Y siempre
dejarse asesorar por los expertos. Nadie sabe de todo.
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